TvdW
Hoewel Bevrijdingsdag op 5 mei een nationale feestdag is, is toch niet iedereen op deze dag vrij. In deze korte blog laten we je zien in welke gevallen 5 mei wel of geen verplichte vrije dag is.
Vrij als werknemer
Werkgevers mogen zelf bepalen of werknemers op 5 mei vrij zijn. Om zeker te weten of je op 5 mei vrij bent, kun je dit het beste navragen bij je eigen werkgever. In sommige gevallen staan hierover afspraken in de cao. Deze kun je dus ook controleren om erachter te komen of 5 mei wel of geen verplichte vrije dag is voor jou en je collega’s.
Vrij als ouder met kind op school
Zit (een van je) kind(eren) nog op school? Dan is de kans groot dat je kind op Bevrijdingsdag vrij is. Veel scholen sluiten namelijk de deuren op Bevrijdingsdag. Om zeker te weten dat je kind vrij is, kun je dit je kind(eren) na laten vragen of zelf contact opnemen met de school van je kind(eren). Ook als scholier of student ben je dus in veel gevallen vrij op Bevrijdingsdag.
Waarom deze onduidelijkheid?
Veel Nederlanders geven aan op 5 mei graag vrij te willen zijn. Bevrijdingsdag blijft namelijk een bijzondere feestdag, waarop we onze vrijheid als Nederlanders mogen vieren. Zeker in deze tijd is dat een vrijheid die veel Nederlanders extra willen koesteren. Toch zijn er geen nationale wetten die voorschrijven dat alle Nederlanders op een bepaalde feestdag vrij moeten zijn of niet. Dit kan wél per cao verschillen. Omdat 5 mei in veel cao’s wel als vrije dag is opgenomen, kan deze onduidelijkheid over 5 mei als wel of geen verplichte vrije dag ontstaan. Het Kabinet heeft al aangegeven zich niet te willen buigen over het verplicht vrijstellen van 5 mei. Voorlopig hangt deze beslissing dus nog even af van jouw cao of werkgever.